Estrategias de Bienestar Laboral y Felicidad Organizacional: Calidad de Vida en el Trabajo

El curso está dirigido a profesionales de todas las áreas que requieran aplicar herramientas de bienestar laboral.

Modalidad

E-Learning

Código SENCE

1238062991

Duración

180 Horas

Información General

En la actualidad, la felicidad organizacional es una nueva forma de gestión estratégica para consolidar ventajas competitivas de las empresas y promover el bienestar psicosocial de los colaboradores, quienes son el principal capital de las organizaciones. Este curso está diseñado para proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para fomentar el bienestar del personal, a través de un buen clima laboral, un liderazgo firme y cercano, la oportunidad de desarrollo profesional y reconocimiento individual, como pilares fundamentales de la felicidad organizacional.

Módulos

Felicidad Organizacional.
Pilares de la felicidad organizacional:
• Liderazgo.
• Relaciones interpersonales.
• Capacidad y oportunidades de desarrollo.
Teoría del bienestar (Seligman).
Modelo de Felicidad Organizacional (Fernández).
¿Qué es el bienestar laboral?
Beneficios del bienestar laboral.
Programas de bienestar laboral.
Importancia del autocuidado para el bienestar laboral.
Alimentación saludable.
• ¿Qué es la alimentación saludable?
• Consejos para tener alimentación saludable.
• Etiquetado nutricional.
Actividad física.
• Beneficios de la actividad física.
• Intensidad moderada e intensidad vigorosa.
• Recomendaciones para realizar actividad física en el trabajo.
Importancia de la calidad de vida en el trabajo.
Buenas prácticas de calidad de vida laboral.
Flexibilidad laboral:
• Características de la flexibilidad laboral.
• Conciliación de la vida familiar, personal y laboral.
• Ley 21.645.
modulo4-contenido
Felicidad Organizacional.
Pilares de la felicidad organizacional:
• Liderazgo.
• Relaciones interpersonales.
• Capacidad y oportunidades de desarrollo.
Teoría del bienestar (Seligman).
Modelo de Felicidad Organizacional (Fernández).
¿Qué es el bienestar laboral?
Beneficios del bienestar laboral.
Programas de bienestar laboral.
Importancia del autocuidado para el bienestar laboral.
Alimentación saludable.
• ¿Qué es la alimentación saludable?
• Consejos para tener alimentación saludable.
• Etiquetado nutricional.
Actividad física.
• Beneficios de la actividad física.
• Intensidad moderada e intensidad vigorosa.
• Recomendaciones para realizar actividad física en el trabajo.
Importancia de la calidad de vida en el trabajo.
Buenas prácticas de calidad de vida laboral.
Flexibilidad laboral:
• Características de la flexibilidad laboral.
• Conciliación de la vida familiar, personal y laboral.
• Ley 21.645.
modulo4-contenido

¡Nosotros nos encargamos de todo!

Aprovecha el Descuento por Volumen sólo si inicias el curso en los próximos 5 días

Días
Horas
Minutos
Segundos
{{ thankYouPage.title }} {{ thankYouPage.description }}
{{ thankYouPage.order_title }} {{ getOrder.orderId }}
Two columns
Vertical
Horizontal
Cotizador Online Asyste
Ingresa tus datos y te enviaremos la cotización
Nombre Total
"{{getWooProductName}}" has been added to your cart