Legislación Laboral Gestión de Riesgos Laborales

Al finalizar el curso los participantes identificarán los principales derechos y obligaciones que emanan de la relación laboral, tanto para los trabajadores como para los empleadores, y aplicarlas en las actividades que desarrollan.

Modalidad

E-Learning

Código SENCE

1238014691

Duración

60 Horas

Información General

Al finalizar el curso los participantes identificarán los principales derechos y obligaciones que emanan de la relación laboral, tanto para los trabajadores como para los empleadores, y aplicarlas en las actividades que desarrollan. El curso aborda los principales derechos y deberes de los trabajadores y empleadores, conociendo y analizando la normativa vigente en materia laboral, incluidas las modificaciones legales más relevantes. Por tanto, se busca entregar una visión comprensiva y práctica de la legislación laboral, su regulación, modificaciones legales recientes y las nuevas tendencias que existen al respecto.
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Módulos

1. Código del trabajo 2. Contrato de trabajo 3. Protección a la maternidad y la familia – Fuero por maternidad. 4. Término del contrato
1. Fundamentos legales de la prevención de riesgos 2. Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad – Características principales y finalidad. 3. Reglamento de Higiene y Seguridad – Características principales. 4. Reglamento de empresas contratistas y subcontratistas
1. Seguridad Social en Chile 3. Decreto Supremo N° 40 4. Decreto Supremo N° 54 5. Decreto Supremo N° 109
1. Discapacidad2. Normativa Legal3. Inclusión laboral
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