Técnicas de Administración y Optimización del Tiempo

El trabajador se debe catalogar como un profesional dentro de la organización y para que esto ocurra, debe tener áreas vitales en sus funciones diarias, como el control y la responsabilidad por los resultados en el trabajo. La administración y optimización del tiempo nos permite aprender a valorar nuestras actividades, tanto a corto como a mediano y largo plazo, lo que es imprescindible.

Modalidad

E-Learning

Código SENCE

1238069857

Duración

80 Horas

Información General

El trabajador se debe catalogar como un profesional dentro de la organización y para que esto ocurra, debe tener áreas vitales en sus funciones diarias, como el control y la responsabilidad por los resultados en el trabajo. La administración y optimización del tiempo nos permite aprender a valorar nuestras actividades, tanto a corto como a mediano y largo plazo, lo que es imprescindible. Al término del presente curso el alumno será capaz de estructurar sus actividades y tareas diarias mediante un método de control del tiempo, el cual podrá construir considerando sus capacidades y habilidades personales.

Módulos

Unidad I. Administración del tiempo- ¿Qué es la administración del tiempo?- Los ladrones del tiempo- La procrastinaciónUnidad II. Hábitos inteligentes- Tareas Urgentes Vs Tareas Importantes – Eficiencia y hábitos de trabajo
Unidad I. Planificación eficaz- Planificación y organización- Definición de prioridadesUnidad II. Técnicas de optimización del tiempo – Técnicas de Priorización: Matriz de Eisenhower – El método de productividad GTD- Ley de ParetoUnidad III. La era digital- Teletrabajo y gestión del tiempo- Planificación de reuniones efectivas
Unidad I. Estilo personal- Emociones que afectan la efectividad- Inteligencia emocional y gestión del tiempo Unidad II. La autogestión en el trabajo- Técnicas de autogestión del tiempo
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Unidad I. Administración del tiempo- ¿Qué es la administración del tiempo?- Los ladrones del tiempo- La procrastinaciónUnidad II. Hábitos inteligentes- Tareas Urgentes Vs Tareas Importantes – Eficiencia y hábitos de trabajo
Unidad I. Planificación eficaz- Planificación y organización- Definición de prioridadesUnidad II. Técnicas de optimización del tiempo – Técnicas de Priorización: Matriz de Eisenhower – El método de productividad GTD- Ley de ParetoUnidad III. La era digital- Teletrabajo y gestión del tiempo- Planificación de reuniones efectivas
Unidad I. Estilo personal- Emociones que afectan la efectividad- Inteligencia emocional y gestión del tiempo Unidad II. La autogestión en el trabajo- Técnicas de autogestión del tiempo
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